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九游老哥俱乐部登录公司2019届新员工入职培训系列工作圆满结束!
发布日期: 2019-08-20 00:00:00
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金秋八月,,,,,,硕果累累,,,,,,九游老哥俱乐部登录公司迎来了25名优秀应届毕业生。。。。。。。为帮助各位应届生更好的融入九游老哥俱乐部登录,,,,,,公司于8月12日至16日期间组织开展了丰富的新员工入职培训活动。。。。。。。
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8月14日,,,,,,公司组织召开了新员工与公司领导见面会,,,,,,公司党委书记、董事长仲维滨,,,,,,党委副书记、总经理李梦启,,,,,,副总经理刘亨,,,,,,副总经理王晓文,,,,,,党委副书记、副总经理、工会主席孙运中出席了会议,,,,,,并与新员工们进行了亲切交流。。。。。。。
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会上,,,,,,仲维滨对新员工的到来表示热烈欢迎,,,,,,对新员工提出了殷切的期望:一是尽快适应九游老哥俱乐部登录,,,,,,融入九游老哥俱乐部登录,,,,,,在实践中激发干事创业的热情,,,,,,成长为九游老哥俱乐部登录的新一批骨干人才;;;;;二是要不断学习,,,,,,勤于思考,,,,,,做勇于创新、敢于担当的九游老哥俱乐部登录人;;;;;三是要保持谦虚、谨慎的工作作风,,,,,,以“工匠精神”激励自己在九游老哥俱乐部登录高质量发展中贡献力量;;;;;四是要有初心,,,,,,坚定理想,,,,,,脚踏实地,,,,,,主动将自己的理想与公司发展目标融合,,,,,,在九游老哥俱乐部登录的发展舞台实现自己的人生价值。。。。。。。
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李梦启对全体新员工提出希望:指出九游老哥俱乐部登录公司是高新技术企业,,,,,,人才是公司发展的内驱,,,,,,是实现企业战略目标的动力。。。。。。。公司的未来发展与组织中每个人的工作表现息息相关,,,,,,美好的职业生涯是将自身的发展与公司的命运维系在一起,,,,,,希望新员工主动承担压力,,,,,,实现自我,,,,,,成就人企共赢。。。。。。。
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孙运中代表公司工会、团委对新员工的生活、学习情况表达了深切关怀。。。。。。。对新员工的吃、住、行等生活进行细心安排,,,,,,向新员工介绍了公司各项文体设施,,,,,,鼓励新员工扎根九游老哥俱乐部登录,,,,,,快乐工作。。。。。。。
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新员工们向与会领导介绍了自己,,,,,,新员工代表燕山大学化学系的吕智聪发表了以“新人新动力”为主题的入职感言,,,,,,感谢公司对新员工的细心安排和精心照顾,,,,,,并表示一定不会辜负公司的期待。。。。。。。新员工代表杨国铎代表新员工表态,,,,,,未来将脚踏实地,,,,,,立足本岗,,,,,,忠诚爱企,,,,,,传承精神。。。。。。;;;;;嵋榻崾螅,,公司领导班子与新员工合影留念。。。。。。。
本次新员工入职培训分为六个阶段,,,,,,理论授课、厂区参观、素质拓展、爱国主义教育、生产实习、专业培养。。。。。。。
第一阶段 理论授课
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授课讲师团由各部门负责人及技术骨干组成。。。。。。?????纬躺婕捌笠滴幕氡C芄邸⒉飞杓啤⒉饭ひ铡⒅柿刻逑怠踩⑺刂释卣埂逃取。。。。。。通过讲师们耐心讲解与悉心指导,,,,,,新员工们对企业文化的认知度有了很大的提高,,,,,,也进一步了解了公司各业务流程,,,,,,为今后的工作开展奠定了良好的基础。。。。。。。
第二阶段 厂区参观
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在完成室内授课后,,,,,,公司组织了新员工们参观公司展厅及核电生产车间,,,,,,对公司的历史沿革、技术发展和生产工序有了深入的了解。。。。。。。
第三阶段 素质拓展
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以团队协作对抗、角色认知为活动方案目标,,,,,,开展了激情60S、蛟龙出海、纳斯卡巨画等活动项目,,,,,,通过拓展训练,,,,,,对公司的企业文化有了更加深入的了解,,,,,,也深刻体会到团队协作的重要性,,,,,,提高了未来应对困难的信心。。。。。。。
第四阶段 爱国主义教育
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开展以“不忘初心,,,,,,牢记使命”为主题的爱国主义教育,,,,,,公司组织新员工参观了731侵华日军罪证陈列馆,,,,,,通过参观和讲解员的讲解,,,,,,增强了新员工的使命感。。。。。。。
第五、六阶段 生产实习和专业培养
以上阶段结束后,,,,,,新员工将陆续进入生产实习和专业培养阶段,,,,,,公司后续将继续关注新员工的成长,,,,,,并联合公司工会、团委持续开展活动,,,,,,帮助新员工尽快完成角色转变。。。。。。。公司对新员工寄予厚望,,,,,,希望新员工都能快速成长,,,,,,早日成为推动公司快速发展的中坚力量!

未来成长每一步
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愿你们以梦为马,,,,,,愿你们收获无悔青春!